El rol se define como la función que algo o alguien cumple, si se refiere a los roles grupales 
define  como el papel que desempeña cada uno de los
 componentes dentro del mismo. 
Cada vez que se crea un nuevo grupo se produce el proceso de ubicación de sus miembros. 
Según Muchielli la asignación de los roles de grupo viene marcada por estos cinco factores: 

 

  • El papel que cada uno decide jugar en el grupo 
  • El papel que cree haber jugado
  • El papel que los demás esperan de él 
  • El papel que el resto le imputan
  • El papel que ha jugado en realidad

La asignación del rol 
que cada uno desempeña 
no sólo depende de uno 
mismo sino también 
del resto y de las 
interacciones que se 
produzcan entre ambos. 
Raramente encontraremos 
en un mismo grupo dos 
personas con roles idénticos 
y junto con el rol llegará el 
nivel de estimación 
y de respeto del resto. 

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